黨建工作
集團領導深入黨建聯(lián)系點參加指導2024年度組織生活會
為大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),持續(xù)深化拓展“三爭”行動,走好新時代黨的群眾路線,3月26日上午,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理游向陽深入基層黨建聯(lián)系點權屬華浩公司,指導支部開展2024年度組織生活會。黨群工作部(黨委宣傳部)主任危宏斌隨同參加。
會上,華浩公司黨支部書記通報了2023年度主題教育專題組織生活會查擺問題整改落實情況及本次組織生活會準備情況和征求意見情況,支部書記帶頭、支部黨員逐一對照檢查剖析自身問題,開展批評和自我批評,并進行民主測評。
游向陽結合本次組織生活會對華浩公司黨支部提出要求:一是加強學習,提高站位。認清國有企業(yè)在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制以及安全支撐三個方面的職責定位,學習領會集團“112”發(fā)展行動的部署,提高公司核心競爭力。二是發(fā)揮作用,促進融合。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,做好鏈上黨建工作。科學謀劃“十五五規(guī)劃”,實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務發(fā)展同頻共振。三是加強修養(yǎng),提升能力。對年輕黨員壓擔子、交任務,鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè),提升年輕干部獨當一面的工作能力。
華浩公司表示,將以此次組織生活會為新起點,深化思想引領、強化黨性修養(yǎng),改進工作作風、增強責任擔當,積極投身發(fā)展。在集團黨委的堅強領導下,將全力推進集團公司“112”發(fā)展行動落地見效,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。